入职要求提供户口本主页和个人页，以满足公司的档案保存和人员管理需要。户口本具有法律效力，是户籍调查和核对的主要依据。不同公司对提供户口本复印件的要求可能不同，特定职位如财务或仓库管理可能需要提供户口相关资料。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第七条和第十七条。迁户口需要提供身份证、户口本、结婚证和房产证等相关资料，并办理迁移户口手续。
法律分析
入职要户口本户主页和个人页是正常的。入职要户口本户主页和个人页主要是公司处于存档的需要，尽最大可能的保存员工的相关的档案记录。公司入职要户口本是出于单位人员管理方面的需要，是合法的。居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力，是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。公司入职，要户口本复印件，一般都是需要复印户主页，有户口性质、户口地址、户主姓名的那页及有本人姓名的那页，每家公司的要求不一样。从事财务工作、与现金打交道的工作或者管理仓库等都需要提供户口相关资料。其中有高价值物品，需要提供户本进行户口担保。公司需要办理社保等手续，也需要员工提供户口本资料。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
迁户口都需要什么手续和证件
迁户口需要的手续和证件如下：
1、凡需迁移户口者，都必须先由本人提出迁移户口申请；
2、迁移户口需提供本人身份证、户口本、结婚证以及房产证等相关资料；
3、由户口所在地的村委会出具一张同意迁移户口同意书；
4、持同意书到户口所在地派出所开具户口迁移证，然后再携带好相关证件及资料到迁入地派出所办理落户即可。
结语
公司要求员工提供户口本的复印件是合法的，并且是为了公司存档和员工管理的需要。居民户口簿具有法律效力，可以证明公民身份和家庭成员关系，是户籍调查和核对的主要依据。从事财务工作、管理仓库或与现金打交道的工作，通常需要提供户口相关资料。此外，劳动合同法第七条规定用人单位应建立职工名册备查，劳动合同也应具备一系列必备条款。迁户口需要提供身份证、户口本、结婚证和房产证等相关资料，并获得户口所在地村委会的同意书，然后办理户口迁移证和落户手续。
法律依据
中华人民共和国户口登记条例： 第二十二条 户口簿、册、表格、证件，由中华人民共和国统一制定式样，由省、自治区、直辖市机关统筹印刷。
公民领取户口簿和迁移证应当缴纳工本费。
中华人民共和国户口登记条例： 第十三条 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
（一）复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
（二）从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
（三）被人民、人民或者机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
中华人民共和国户口登记条例： 第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。