[关键词]行业 ； 反违章 ； 管理
中图分类号：TM08 文献标识码：B 文章编号：1009-914X（2014）31-0282-01
1 违章原因
1.1 习惯性违章
习惯性违章是指长时期养成的、一时不容易改变、违反《电业安全工作》及各种规章制度的行为。在违章行为里，习惯性违章约占50%以上。
1.1.1不知不觉违章
这种违章行为往往发生在某个特定的环境中，当事人无意识且毫不察觉。例如：我大队2001年5月7日发生的高空坠落事故。当时，由于6KV线路上方有110KV跨越，存在感应电，事故处理人员在对南边相放电后，发现北边相线夹松动，是故障点，于是习惯性的将身体转向北边相位置，没有继续对北边相放电，而是本能的将手直接与导线接触，人员被感应电电击后从杆上坠落到底面造成伤害。
1.1.2误认为正确的违章
自己想当然的认为正确，或是跟着别人的违章行为做。这钟违章行为一旦形成，根深蒂固，难以杜绝。这位就是平时所说的拿经验当技巧，本来是违章，平时司空见惯，都认为是对的，也就照着做，可事实上是和规程相抵触的，是违章行为；这种违章由于容易使别人效仿，产生大的影响，在员工中容易扩散，因此是十分有害的行为。
1.2 安全意识淡薄
1.2.1知识掌握不全
员工中由于文化层次不同，经历不同，因此，对学习专业业务所持的态度也不同，因而学习的劲头或者说积极性也就存在差异，表现在工作中就是一到学习时就犯困，工作中动作随意性大，平时对《电业安全操作规程》、规章制度不重视，加上不注重岗位技能的锻炼导致业务技能差，对应知应会的掌握不全面，无知便无畏，因此在实际中操作过程就不可能规范，出现违章也就是必然的了。
1.2.2明知故犯
这种违章大多存在于工龄比较长、业务水平相对较高、技术比较熟练的员工群体中，表现为：平时对规程等背得滚瓜烂熟，可可一到工作中，总是嫌麻烦，从而简化程序，为了抢进度，简化工作步骤，心理上存有侥幸，总认为“偶尔一次、我的运气好、点高不会出事”等等。常此以往就会由量变到质变，总会因一念之差，换来一生痛苦，这样的事例在现实生活中可说数不胜数。
1.3 管理疏散
1.3.1制度不健全
在管理中，往往凭经验办事，不注重制度建设，因而在管理中就会造成无章可循，管理随意性大，拍脑门办事，自选动作也就自然而然的成了家常便饭，不违章也就不正常了，事故也就接二连三。
1.3.2执行不力
单位的制度涵盖方方面面，可以说天衣无缝，可是执行起来确实无力，制度形同虚设。
1.4 安全用具隐患
1.4.1安全用具配置不当
表现为：配备的安全护具不符合电压等级、质量不合格、规格型号与员工的个体不相匹配、没有按照规程及劳动保护制度进行配备。也就造成了安全护具作用不能很好的发挥作用，从而造成防护不到位或根本得不到防护，使员工操作行为处于无保护状态，风险控制也就是句空话了。
1.4.2安全用具过期或损坏
表现为：安全护具超过使用期限没有及时更换、使用损坏的安全护具，直接结果和没有配备护具的后果相类似，由于人员得不到有效防护，岗位固有的风险也就凸现出来，极易造成伤害。
2 反违章措施
2.1 做好反违章基础工作，增强安全意识
2.1.1违章的严重后果
可以采取多种形式，用形象生动的事故录相片、典型的事故案例等。通过教育认识到，违章的后果是“一害个人，二害家庭，三害集体，四害企业，五害国家”。从而在思想上筑牢堤坝，防范事故的发生。
2.1.2加强学习
定期对员工进行以《电业安全工作规程》及各种规章制度为内容的培训，使各种条款了然于心；同时加强对员工的业务技能培训，使工作步骤、流程、工艺规范。杜绝常说的自选动作，操作按规程也就有效的避免了违章行为，事故就好控制了。
2.1.3及时纠正、总结
对工作中发现的违章，特别是习惯性违章行为，一旦发现，立即纠正；指出工作中容易出现的习惯性违章行为，并时时处处提醒；对身边所发生的违章行为按“四不放过”原则分析，总结教训。
2.2 加强管理
2.2.1管理制度健全
建立、健全严密、有效的管理制度，形成横向到边、纵向到底没有死角的管理网络，明确各自的责任，并且确实落实到位，在制度上让违章者无机可乘、无空可钻。在各个管理层面配备足量的、懂业务的安全人员，确保监督的随时性、及时性，从而保证管理及时到位。
2.2.2加大执行力度
对违章作业者，及时纠正并进行适当的惩处，宽严并举以达到警示作用。在制度的执行过程中，对违章者绝不手软，一视同仁。特别是领导更要从自身做起，严格执行中石油颁布的六条禁令，杜绝违章指挥，不违章作业。
2.2.3狠抓“两票四制”
对于电力行业而言，“两票四制”无疑是最行之有效的保证。在新颁布的国家电网《电业安全工作规程》中，把现场勘查制度提到安规中来，符合事预于先的规律，也体现了安全管理预防的重要性，只有认真的进行事前勘察，才能对工作地段的隐患了然于心，及时采取措施加以预防，防患于未然。
（1）记录填写清楚、准确。要求实事求是，有根有据，特别是两票的填写，更要完善、准确。（2）职责落实。对规定的操作人、监护人等必须一一落实到位，并真正发挥相应作用，现场人员要相互监督。（3）交接完善、严谨。在电业管理中，值班人员交接是十分重要的一环，交接工作含糊不清，检查不全面，一旦造成误合刀闸或误送电，后果将不堪设想。
2.2.4加强班组安全管理
企业组织中班组是企业活动的基础单元，现代工业生产及管理本身就是集体配合作业的过程，每一个人都是集体中的一员，作业的内容又是与大系统紧密相关的，是大系统中的一部分，每个人的成败，每一道工序的成败，都将干扰集体的作业安全，他的不安全行为暴露在集体面前，自然会引起集体的反对和劝阻。这种反对和劝阻既是一种控制力，又是一种自觉性的推动力。为了充分发挥这种自发的班组监控力量，在生产中可以有组织的建立起明确的互控机制，以提高这种互控效果。
2.3 定期检查安全用具
2.3.1安全用具配置恰当，数目合理。发现漏配或少配的，一定要马上购置添加。针对管理中存在护具使用不当现象，大队把护具检查纳入到管理中，以前是小队定期检查，落实不够扎实，从2008年起，大队规定每周不定时的对小队、班组使用的安全护具进行抽查，发现问题及时解决。
2.3.2已损坏的安全用具进行更换。电气绝缘对于电力安全而言非同小可，臂如绝缘鞋、绝缘手套、验电器、接地线等直接关系着作业者的人身安全。
这是我对违章的几点粗浅认识，但只要充分认识并真正做到这几点，违章将远离我们说再见。
参考文献
1.中国石油天然气集团公司反违章禁令学习手册.中国石油天然气集团公司安全环保部编著 石油工业出版社.2008-12.
关键词：电力检修 电力施工 关系探究
1、电力检修与电力施工安全常见的主要问题及其原因
1.1 电力设备因长期处于超负荷状态，存在一定的安全隐患
目前，我国的电力设备常存在超负荷运转的现象，出现问题的设备也无法得到及时维护，致使设备长期带病运行，极易发生运行电压电流不稳、运行突然中断、熔断器烧毁等情况。设备存在较为严重的安全隐患，所以，我们必须加强对电力设备的管理，逐步规范电力检修与施工的管理规程，彻底杜绝类似电力事故的发生。
1.2 电力设施的保护及自动装置存在问题
由这些问题引发的故障主要有两个方面的原因：一是生产厂家产品质量本身存在问题，经不起高负荷、大电流以及特殊环境下运行的考验，并且有很多保护装置已超过运行年限，达不到先进设备的要求；二是对继电保护装置检查、维护不到位，使得设备在遇到事故时拒动或误动。
1.3 现场工作人员的安全防护意识淡薄，缺乏自我保护观念现
在现场施工过程中，一些工作人员常因为自身安全防护意识的淡薄，而不自觉地违反《电力安全工作规程》，违规施工，还有一些工作人员由于安全责任心的缺乏，常出现习惯性的违章施工。此外，还存在一些工作人员由于对现场设备的不熟悉，安全保护措施的不完善等等，造成安全事故的发生。
1.4 制定的安全责任制度亟需完善或者缺乏相应的执行力
建立健全完善的安全责任制度是保障电力检修与施工安全的关键，也是明确各部门职责的重要内容。在现场施工中，施工人员通常不能不能严格按照上级部门制定的安全责任制度进行安全施工，普遍存在习惯性违章施工的现象，也不能根据施工的具体情况进行标准、安全作业。目前，电力企业虽然已经认识到标准化作业的重要性，但是由于没有熟练掌握安全学和管理学的基本方法，在具体的实施过程中还存在一定的问题，无法落实到具体的施工中来，以至于电力检修与施工安全事故的频发。
2、电力检修与电力施工安全的有效措施
2.1 建立完善的安全责任工作制度
建立一套完善的安全责任工作制度，有利于电力企业实现标准化作业，降低电力维修与施工的安全事故，做到安全生产，全面提高电力企业的经济效益和社会效益。要建立完善的安全责任工作制度，应树立科学的工作态度，认真贯彻实施各项安全规章。只有在安全规章得到严格落实的情况下，才能保证安全生产的顺利进行。电力安全工作的各项规章制度，是无数电力工作前辈们用自己的生命总结出来的宝贵财富，必须引起我们的重视。。”在电力工作中，我们一定要按照规程上的要求认真落实，规程上的每项内容就像是一道道的防线，切实保障工作人员的人身安全。也就是，电力维修与施工人员必须根据工作的性质，采取严格的工作安全制度和安全措施。在全部停电或者部分停电的电气设备上作业时，必须严格按照规程，完成停电、验电、悬挂标识牌、装设接地线及遮拦等防护措施，以此来保障人身及设备的安全。
首先，应着手提高企业制度的执行力度，培养职工的服从精神，也就是对于企业制定的合理的规章制度应无条件的严格执行。服从是保障制度落实的前提。个体服从集体，局部服从整体也是企业管理的一项基本原则，也是职工大局意识的体现。其次，提高企业的执行，单单靠服从是不行的，从一定程度上来讲，员工有时的服从行为则是一种被动行为，缺乏内心的肯定与共鸣，那么我们要真正提升企业制度的执行力，就要不断培养员工的良好的安全意识和安全习惯，是安全生产意识逐渐内化为员工的自觉行动。在保证安全生产顺利开展的过程中，我们应政令通畅。每一位员工都应把安全生产意识贯穿到自己的日常工作中去，切实杜绝违章作业行为的出现。最后，要提高领导干部及相关负责人的安全意识。领导干部和工作负责人则是企业做好安全生产，提高制度执行力的关键。因为，制度执行力的提高，单单依靠员工自觉服从和遵守还存在一定的局限，企业的领导干部不仅是各项安全生产制度的制定者，同时也安全生产制度的执行者。。只有这样，才能帮助员工树立安全生产的积极性，进而实现安全生产目标，提高企业的经济效益和社会效益。此外，企业员工也应将执行单位的安全规章作为自身的工作及行为准则，进行安全生产，这不仅有利于提高企业的安全生产效率，也有利于自身安全。
2.2 加强安全知识的宣传，增强职工的安全防范意识
目前，电力企业的电力检修与施工安全事故频繁发生，一方面是由于作业人员的违章操作有关，另一方面也与作业人员安全防范意识淡薄、安全知识贫乏有关。对此，我们应充分发挥企业在先进安全文化方面的巨大作用，加强安全知识的宣传，增强职工的安全方法意识。在企业安全文化宣传教育上，首先，企业应不断完善和扩大传统的安全教育体系。电力设备等都不断的更新，传统的安全教育体系已经无法满足企业安全生产的需求，所以，企业的安全教育体系必须随着科技与设备的更新不断的完善和扩大，保障企业的安全生产教育真实、有效，能够最大限度的保护作业人员的人身安全和设备安全。其次，充分借助现代媒介，开展网络宣传教育，扩大教育范围和教育力度，同时方便职工在业余时间进行自我学习。最后，开展丰富多样的安全教育活动，如利用安全日活动、员工手册、公司报刊、局域网、宣传栏等开展形式多样、内容丰富的企业安全文化活动，从而推进企业管理人员做好员工的安全生产工作，宣传企业的安全文化，树立人本思想，建立完善的安全生产价值观。
2.3 加强对电力检修和施工人员的理论水平和实践能力
在确保企业安全生产制度得到切实贯彻的前提下，我们还应通过安全知识的培训和业务技能的锻炼，逐步提高电力检修与施工人员的理论水平和实践能力。在这一过程中，领导对安全生产的高度认识起着重要作用。。一是电力企业的法人和主管安全的领导应加强安全、法规等的学习，使其能够深入了解和认识安全生产的重要性和必要性；二是建立安全生产责任制度，并加大对安全事故责任人的处罚力度，从而使企业领导牢固树立“安全第一，预防为主”的观念，并从思想上和行动上给予足够的重视。安全知识的培训与教育是实行安全管理的基本要求，离开了安全教育的安全管理就像房子缺少了地基一样，存在一定的安全隐患。而安全教育则是安全管理的基础。对于电力检修与施工的安全管理，则需要进行安全思想、安全技术知识、工业卫生知识、安全生产经验教训等的宣传教育。安全教育可以有效帮助员工掌握各种安全知识，避免职业危害的出现，也只有通过安全教育才能真正做到“安全第一，预防为主”，真正掌握基本的职业安全健康知识，遵章守纪，才能保证员工的安全与健康，对避免安全事故的发生有积极的作用。
3、结语
安全生产是我国的一项基本国策，旨在保护广大劳动者的人身安全与健康，促进我国经济建设的持续稳定发展。。也是迫切需要研究和解决的难题。安全责任重于泰山，它的落实程度将直接影响企业的经济效益和社会效益。我们应采用系统的安全生产管理思路和方法，结合电力检修与施工的特点，在不同的阶段采用不同的安全技术、安全管理和安全教育方法，协调好安全与工程的关系，将安全管理工作提高到更高的程度。
参考文献
[1]边勃，王忠义等.浅析电力施工安全[J].中国电子商务，2010（4）.
[2]姜忠吉.浅谈电力检修管理[J].中国电子商务，2011（6）.
[3]李莉，程卫华，韩怡.如何进一步加强电力工程施工安全管理[J].轻工设计，2011（4）.
[关键词]农村供电所 安全管理
中图分类号：U223 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2015）21-0113-01
近年来，农村电网的建设和安全质量管理有了突出的进步，但加强农村供电安全管理依然具有非常重大的意义：
一是因为农村供电所是电能分配调度的终端执行机构，是完成电能成功输送的关键一环，也是比较薄弱的环节。
二是因为农村供电所是完成电能安全运营的组织，是分配调度的协调机构，肩负着保证供电安全，提高电力运营企业经济效益的重任。
三是因为城镇化进程进一步加速，农村电网建设迈上了快速通道，安全文化建设和安全管理水平跟不上发展的节奏。
四是因为农村供电所承担着大量的供电设施建设和维护工作，保护用电设施，保障电网稳定的责任重大，防范因电力设备造成的人身事故要做到零风险、零隐患。
五是农村电网服务幅域广、用户多、发展空间大，农村电网建设需要进一步全面保障用电安全，维护用电秩序，消除用电隐患，营造和谐、稳定、和谐的用电环境。
随着人们生活水平的提高，对供电安全可靠性提出了新的要求。尤其是农村电网因为城镇化进程和国家电网建设战略需要，农村电网安全建设被提上了日程。供电企业传统的安全管理模式制约着员工积极性和创造性的发挥，不能积极参与到安全管理建设工作中去。如何树立现代电力企业的安全管理理念，提高供电企业的综合安全管理水平成为农村基层站所亟待解决的问题。要想解决好安全管理存在的问题，首先我们要分析出农村供电所在安全管理工作上的典型特点和问题所在。
一是农村电力工作人员和用户安全意识淡漠，对安全生产和安全文化建设没有充分认识。有的电力企业还存在“三重三轻”的现象，即重生产效益，轻安全生产；重经验估计，轻科学分析；重事后补救，轻超前预防。社会民众私自操作电气、擅自更改、破坏电力设施、恶意窃电现象还时有发生，对电力安全运行产生了隐患；
二是农村供电幅域广，工作地形复杂，安全宣传压力大，员工安全教育培训工作亟待加强，不严格执行《安全操作规程》，习惯性违章常有发生，包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律；
三是农村用电秩序比较混乱，不规范用电、违章用电、窃电行为频发，私自拉接电线，拆除破坏用电设备，更改表计的现象依然存在，用电安全隐患较多。
四是职责不明，“安全生产责任制”未被有效落实。“安全生产责任制”通过几年来的建立和完善，已经取得了初步的成效，但实际在执行过程中，责任制缺乏对过程的控制，导致员工可能知道自己的指标，但不清楚达到这些指标的途径和方法，从而因缺少方法导致执行效果打了折扣。
五是农村电网安全工作投入力度不够，安全技术更新不及时，达不到电网发展的技术需求，安全工器具管理混乱，设备的正常周期检修、试验工作没有按照规定的原则进行，设备缺陷的处理不及时，生产器具档案记录也不及时、不准确、不规范，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。
本文就是通过对农村供电所的安全工作现状和问题进行分析，进而提出改善基层农村供电所的安全工作的措施和方案。那么如何才能改善基层供电企业的安全工作质量呢？
一是要深入贯彻发展战略，做好完善安全发展的“五要素”工作。目前我国正处在工业化、城镇化快速发展的时期，也处在生产安全事故易发、多发的特殊时期。所以安全生产面临的挑战和问题比较多，制约安全生产的因素也比较多。对此既要解决制约安全生产的一些深层次矛盾和问题，同时还要积极应对新形势、新情况所提出的一些新挑战。那么如何才能在基层供电所实施安全发展战略呢？总结来看是要做好安全发展的“五要素”工作。加强安全生产要重视安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入这五个要素。五要素中：安全文化是安全生产的根本，安全法制是安全生产的利器，安全责任是安全生产的灵魂，安全科技是安全生产的手段，安全投入是安全生产的保障。应该说，指出了我全生产领域的核心问题，企业要建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，全面推进安全生产五要素显得尤为重要，五管齐下才能开创安全生产工作的良好局面。
二是要强化落实安全生产问责制，实行绩效管理确保安全生产职责明确。安全生产的关键在于落实。随着电力企业的不断发展，安全管理的制度和手段不断完善和创新，在安全生产责任制落实方面，各供电企业进行了多方探索，采取绩效管理，是加强安全管理的有效途径，也是促进安全生产责任落实的有力手段。绩效管理的主导思想就是以人为本，不是简单地、孤立地通过把安全绩效与从业人员的薪酬福利捆绑在一起去追究相关责任，而是让从业人员积极参与安全管理，在完成目标的同时，实现从业人员的个人诉求，让从业人员得到发展和升华，使从业人员的个人目标与组织的安全目标相一致。绩效管理能够有效促进安全生产责任落实，用绩效管理来促使安全管理的“逐级落实”。供电所的负责人作为上传下达的关键环节，对安全生产责任的落实起到了非常关键的作用，因而施行以这部分人为主体的安全生产问责制，将对安全管理的各项规章制度、管理要求、管理责任的落实和创新将起到较大效果。
三要加大用电稽查力度，积极推行反窃电大整治行动，清除电力安全隐患。面对不规范用电行为，供电部门要积极查处，绝不姑息，一旦发现就要令其限期整改，坚决禁止容易引发供电安全隐患的不规范用电行为。供电部门可以对违章用电者下达处罚通知单，对这样的行为进行处罚，同时对他们进行安全培训教育，告知他们窃电的安全风险和用电隐患，努力遏止窃电风气的蔓延。面对恶意窃电的用户，供电员工要有礼有节的对其进行规劝和教育，同时要依靠地方和社会层面的执法机构来制约他们的违章用电行为，与地方和执法部门保持充分的沟通和合作，执行警企共建机制，共同打击破坏用电设施、违法窃电行为，保障用电安全，维护用电秩序，消除用电隐患，营造和谐、稳定的供、用电环境。
另外，农村供电所的工作人员还要积极开展线路巡查和安全隐患排查工作，一是主动发现违法窃电行为和不规范用电行为。二是要定期清理树障，保障电网的稳定运行。三是要检查电网线路和电气设备的完整性和运行状态，对不稳定的电力设施要及时修整或更换。四是要对工具、设施、材料、工艺、仪器仪表、护品护具等安全器物定期检查，保证器具的完整性和可靠性。
四是通过推行制度管理，加强宣传教育力度，杜绝主观意愿的不安全行为。培训学习规程和安全技术，增加安全理性意识。学习规程和电力安全技术是提高安全知识水平最直接最有效的方法。电力职工应学习的规程包括《安规》、《运规》、《调规》、《事故处理规程》、《省公司无人值班、变电站管理规范》及各种现场规程，还要不断地了解、熟悉电力安全生产的管理规章、制度、技术要求。各单位、班组要认真地定期开展规程学习和安全考试以及技能比武，为避免事故和差错奠定良好的知识基础。
严守工作纪律，杜绝习惯性违章。严格地执行“两票”是确保电力安全生产的关键所在，即工作票、操作票制度，要求工作票和操作票的正确率和执行率达到100%，坚决与违章、麻痹、不负责任的恶习作斗争。同时，规范现场作业程序，落实现场安全措施，确保现场生产流程的可控、在控。加强现场安全措施标准化管理。保证现场安全技术措施的落实，提高人员失误的防范和控制水平。
五是通过营造浓厚安全文化氛围，提高全民安全素质，杜绝非意向的不安全行为。营造浓厚安全文化氛围，构建“安全第一”的价值观念，树立预防为主、安全为主的意识，认识到安全是维系职工的生命、健康与幸福的基石。安全既有经济效益，又有社会效益，安全是科学与技术，也是生产力，对于职工要建立安全生产人人有责的意识。遵章光荣，违章可耻，每位职工都要珍惜生命、修养自我，建立自律、自爱、自护、自救的意识。保护自己，爱护他人。。要遵照科学、规范的行为准则，学习技术、提高技能，全面提高自己的安全素质，要将对家人、对企业、对社会的责任心反映在学习安全技能，追求安全目标和提高安全意识上，要将自己的工作业绩建立在对企业的安全承诺和承担安全义务的行动上。
关键词：变电运行管理；运行事故；处理；防范
中图分类号：TM73 文献标识码：A
随着科技的不断发展进步，人们对于电力使用的要求也在不断增加，电力系统设备以及技术也在不断的更新完善，这就要求加强对变电管理的控制和提高变电运行事故的处理和防范。加强变电管理一方面需要不断完善电力管理的相关制度，另一方面要不断的更新和改进相关的技术，加强对电力员工在工作中的职能要求，通过对电力系统运行事故的分析来做好相应的防范工作，这样既能提高对变电运行事故的处理，同时也能够保证供电的质量和供电的安全，对于我国电力事业的长期发展也有着重要的影响。
1 变电运行管理的基本要求
1.1 建立健全的安全防范制度。建立健全的变电运行管理制度对于控制事故的发生有着非常重要的作用，要想建立有效的安全防范管理制度，就要认识到风险防范管理制度的作用，同时还要将管理制度形成一定的体系，其中管理的标准是最基本的要求。变电安全防范管理制度的建立需要通过较高安全性的管理方式以及管理模式来确定变电运行的相关特点，同时以科学的管理方式来解决好存在的相关问题。
1.2 。。。
1.3 完善技术管理。在变电运行安全管理的过程中，对于变电运行技术的规范和完善也是至关重要的一个步骤。电力企业为了更好的提高变电运行管理工作的质量还要做好变电运行管理技术工作，这也是确保人们生命财产安全的一个重要前提。我国的电力企业在变电运行安全管理技术上也做出了相应的规范标准，一方面能够保证电力企业员工在工作中的技术操作规范，也提高了电力企业员工的技术操作能力。另一方面在实施的过程中按照相应的技术管理标准来执行也符合安全管理的基本需要，从制度到工作的具体实施都有合理的科学的依据为基本标准，这样在变电运行的过程中如果存在问题或者有运行缺陷的现象发生也能够及时的加以排除。
2 变电装置跳闸因素
2.1 路线、设备等问题导致变电装置跳闸。很多电力企业在选用电气设备时候为了节约成本选择了质量较差的装置，在使用的过程中由于装置的质量较差，设备在使用一段时间后老化现象较为严重，如果不及时对其进行维修或更换，那么很容易出现变电装置的跳闸。与此同时，电气设备在使用时也需要进行及时的维修和更新，如果不能够及时的加以维修，装置的正常运行也会受到很大的影响，发生跳闸的几率也会大大增加。而变电装置在连接的过程中会有大量的电气线路，线路所处的环境也相对较为复杂，在维修的过程中也会给维修人员带来很大的困难，在严重时还会产生一定的安全隐患，这也是目前最为严重的问题之一。
2.2 运行管理人员出现思想上的失误。变电管理人员工作的主要内容就是保证变电装置能够在安全的环境下正常运行，同时还要对管辖范围内的设备装置进行检查和维护。然而由于变电设备相对较多，会消耗大量的人力资源，管理人员的工作又相对较为枯燥，因此在工作的过程中会常常出现思想不集中的情况，安全意识也会相对薄弱。同时，一部分工作人员不能够严格按照规定的要求来进行工作，操作失误的现象也时有发生，不仅会给电力企业带来一定的经济损失，严重时还会使人们的生命财产安全受到严重威胁，因此对管理人员的思想意识必须要加以高度的重视。
3 变电运行事故的处理和防范措施
3.1 加大对设备的质量管理力度。加大对设备的质量管理力度，才能有效降低设备故障发生率，因此，采购人员在采购仪器设备时一定要选择质量良好的设备，特别是性能优良的设备，如果在采购中发现质量低下的设备要坚决退货，绝对不能轻易在变电站中使用。另外，设备的监造以及设备的出厂试验具有重要的意义，只有把关好这个环节才能提高设备各项功能的运行效率。
3.2 加大对人员的安全规程培训力度。为了提高相关人员的事故处理能力，提高人员的心理素质和技术水平，变电站一定要加大对人员的安全规程培训力度。最好请专业的资深人员对运行人员进行现场操作和现场指导，同时让运行人员在课余时间主动学习《调规》、《安规》等规章制度。变电站要积极开展安全事故演练，特别是在恶劣天气下的事故处理能力，并且定期组织相关人员进行反事故演习，对每个人员提出高要求，演习结束后每个人员都要对自己的行为进行总结。
3.3 加大对运行设备的巡视力度。电气的安全运行，需要加大对运行设备的巡视力度，因此变电运行工作最关键的环节是设备巡视，通过目测、耳听、触试、鼻嗅等方式反复检查设备。耳听法就是通过听音器械或者耳朵判断设备发出的声音是否正常，目测法就是通过人体眼睛检查设备的外观，查看是否有异常情况存在，触试法通过人体的手部触试不带电的设备，查看温度是否存在异常情况，鼻嗅法就是通过人体的鼻子判断是否存在特殊异味。另外，结合各种仪器检测手段，全面检查变电设备。
结语
变电运行事故的处理和防范措施有很多，首先要加大对设备的质量管理力度，特别是采购环节、设备的出厂试验环节、设备的监造环节、设备的安装调试环节以及验收环节。其次要加大对人员的安全规程培训力度，提高人员的心理素质、技术水平以及事故处理能力。最后要加大对运行设备的巡视力度，通过目测、耳听、触试、鼻嗅等方式反复检查设备，一旦出现问题要及时处理。
【关键词】 习惯性违章;防治
一、习惯性违章形成的原因
(1)安全管理原因。首先在电力生产的过程中,由于一些领导对电力安全工作重视的力度不够,只重视生产和效益,忽略了职工的安全,对电力生产的安全设施投入少,造成电力生产的基础条件比较差,也就容易发生电力事故。其次电力生产的每个班组中,班组领导不严格按照安全生产的规章制度进行生产,对职工的工作没有严格的安全要求,缺乏对职工在电力生产工作的监督和指导,所谓“上行下效”,职工也往往忽略了安全生产的重要性,没有足够的安全意识,工作热情低下,违章作业,这也是导致电力事故的重要原因。最后对已经发生的电力事故,领导没有认真地、正确地面对,能瞒则瞒,能推就推,导致产生的事故的原因不能查清,从而不能引起领导和职工对安全的重视。(2)安全教育不到位。一方面由于不少职工没有经过安全教育培训就直接上岗,缺乏安全意识和安全技能,在电力生产中,对即将发生的事故无法预知,对生产中的流程没有清晰的概念,违章作业,这些造成安全工作的基础比较薄弱,发生电力事故的几率也就相应地增加了。另一方面在日常的安全教育培训中,培训人员和职工往往不够重视,不能很好地掌握在生产过程中如何避免事故的发生。(3)规章制度的不完善和对制度的执行力差。由于企业采用新技术,投入新设备后,没有制定新的规章制度,也没有对之前的规章制度进行修改和补充,会造成一些制度上的漏洞。在对规章制度的执行上,往往由于一些领导不按照规章制度办事,从而形成一种不良风气。(4)安全生产没有与新技术的应用同步。随着企业的不断发展,采用了新技术,投入了新设备以及一些新技能的应用,职工的工作方式需要改变,需要了解新技术,掌握新技能,从而更好地应用新设备。
二、避免习惯性违章的措施
(1)做好预防。由电力生产的特性所决定,在电力生产中必须先做好预防,要深入开展对危险点的分析,从领导到职工,都加大对电力安全生产的重视,认真地对待工作中的每一个环节,把习惯性违章制止在萌芽中。(2)提高认识。在电力生产中,必须牢记和认识“违章不一定出事故,事故必然出自违章”这句话,要充分认识到习惯性违章的危害性。每个企业、每个公司所制定的安全规程都是根据电力安全生产的客观规律和长期的实践经验总结出来,只有严格遵守这些安全规程,提高安全意识,才能保证每一个职工安全生产。(3)加强安全管理。加强电力生产的安全管理,就是要加强领导对安全生产的重视,加大对安全设施的投入,从而保证电力安全生产的基础设施。领导是电力安全生产的指挥者,他们对安全生产的认识和态度,在很大程度上影响着安全生产,对克服习惯性违章起着带头作用,各级领导必须发挥模范带头作用,严格遵守安全规章制度,带动职工对安全生产的重视,彻底杜绝习惯性违章。对已经发生的电力事故,要认真对待,查清事故发生的原因,对相关责任人不能纵容,从中吸取教训,在以后的电力生产中避免在犯错误。(4)加强对职工的安全教育和技能培训。。通过一些习惯性违章所造成的事故,对职工进行案例教育,使他们认识到安全生产的重要性,让他们形成一种安全意识,熟悉电力安全生产的规章制度和流程,在生产中要严格遵守规章制度,杜绝习惯性违章行为。还可以组织一些安全教育活动,制定安全学习计划,让职工真正认识安全生产的重要性。加强对职工队伍的安全技能培训,弥补一些职工由于安全知识的缺乏所带来的不便,赢得职工去学习相关的安全知识,从而更好地进行安全生产。(5)完善规章制度,加大对规章制度的执行力度。从各级领导抓起,各级领导应该遵循规章制度,严格按照规章制度办事,对违反规章制度的工作人员不能姑息,该罚则罚,在职工中树立威信,形成人人遵守规章制度的良好风气。对企业采用新技术和新设备后,要积极完善规章制度,对增加和修改的规章制度还要特别标注,引起各级工作人员的重视。(6)聘请专家对职工进行新技能的培训。在企业引进新技术和新设备后,聘请专家对职工新技能的培训,让他们了解新技术,逐步掌握新技能,从而更好地进行安全生产。
因此,在电力生产中要想避免习惯性违章,必须加强各级安全管理,强化各级领导和职工对安全生产的认识,从每一个做起,从每一个细节抓起,人人严格遵守规章制度,从而保证电力生产的安全进行。
参考文献
关键词：电力企业安全生产管理问题对策和建议
Abstract:Safetyproductionofelectricpowerwascrucialforthenationalpropertysecurity,benefitsofpeopleandelectricpowerstaff,andwhichwasimportantfortheprofitsofelectricpowerenterprise.Safetyproductionofelectricpowerhadacloserelationshipwiththefutureandfateoftheenterprise,whichwasthebasisforthesurvivalanddevelopmentofelectricpowerenterprise.Enterpriseimagewasalsodecidedbysafetyproduction.Inconclusion,becauseoursocietyandeconomicwasinaperiodwithhighdevelopmentspeed,itisparticularlyimportanttostrengthenmanagementofsafetyproductioninelectricpowerenterprise.
Keywords：ElectricpowerenterpriseManagementofsafetyproductionProblemMeasuresandadvice
当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切。但是，电力安全生产关系到国家的财产安全、人民生活利益和电力职工的安康，是电力企业最根本的效益所在。它是电力企业生存和发展的基石，影响着电力企业本身的内外形象。要使电力企业健康、稳定、持续的发展，就要不断强化企业的安全管理，建立健全长效的安全管理机制。
1.安全生产管理中常见的一些问题
1.1安全职责落实不到位。企业虽然制定出了一系列安全生产的制度，也明确了安全生产职责，但仍然有对安全生产责任落实不到位的现象，只停留在开会讲话，只作一般性、原则性的动员和要求水平上。分管生产的领导忙于事务性工作，没有深入地开展调查研究，很少分析本单位安全生产工作存在的主要问题，或没有制定相应的整改措施；对一些事故通报内容不详，语言含糊，没有把事故的直接原因和深层次的根源及事故责任、需要吸取的教训等介绍清楚；也有一些单位将上级转发的事故通报一转了之，既不认真分析，也不提出和落实防范措施。专业人员对电力安全生产没有真正做到心中有数，没有熟练掌握必要的规程制度，不能很好地指导基层班组的工作。
1.2安全工器具管理混乱，存在安全隐患。企业下属基层单位中职工使用的安全工器具质量堪忧。尤其是一些供电所的登高作业器具等安全器具的质量合格率不高。同时，对安全器具的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。
1.3不严格执行《安规》，经常习惯性违章。习惯性违章是指定安全生产工作中经常发生的习以为常的违章行为。它包括违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。有些临时性工作，如某配电修理人员，在没有填写修理票的情况下开始进行修理工作，导致人身触电死亡事故；有些需要停电的作业，在没有停电、验电、挂地线情况下，就开始工作，造成人身触电死亡事故；在处理变压器二次刀闸接触不良故障时，没有对其停电、验电，未挂地线，严重违章作业而酿成的人身触电死亡事故等等。
1.4管理工作不到位。企业往往重视大型作业的管理，而轻视日常的细节安全管理。产生这一问题的原因，主要是部分领导仍然习惯于靠搞运动的形式抓经济建设，抓企业管理，不注重研究事物的客观规律，不注意通过规章制度管理，不注重通过抓事前控制来预防事故。同时,设备的检修记录、试验报告、设备档案记录也不及时、不准确、不规范，保管不认真。
2.电力企业安全生产管理的对策及建议
2.1充分认识安全生产管理的重要意义。电力作为国民经济发展的基础产业，已经和经济社会发展、人民生活、构建和谐社会等栖息相关［3］，涉及整个社会的发展和稳定，电力企业安全生产的重要作用和意义日益凸显，要实现电力企业的安全生产，首先要从企业领导到基层班组人员都要充分认识到安全生产的重要性，领导干部率先垂范，以身作则，操作人员遵章守纪，安全生产。
2.2加强机制建设，提高管理水平。一是要建立持续改进机制，突出抓好安全性评价动态管理。二是要建立应急预警机制，加强安全生产全过程管理，按照“分级管理、限期整改”原则，对存在安全隐患的部门，及时督促整改到位。三是要完善管理机制，加强基础管理。认真做好国家电网公司《电力安全工作规程》［2］等规程、标准的培训和执行工作。四是要加强监督考核，完善约束机制，切实履行安全监督职责。安全监督管理要做到“三个到位”，即：思想认识要到位、监督职责要到位、基础工作要到位，同时要强化“四种意识”，即：服务意识、从严意识、协调意识、创新意识。完善安监职能和人员配备，加强农电安全产监督管理。坚持从基础抓起，关口前移、重心下移，抓好现场的监督管理。
2.3落实各级安全生产责任制。一是安全生产要进行全方位、全过程管理，不断完善和建立安全管理体系。坚持行政第一负责人就是安全第一责任人制度，制定安全生产目标和计划，将线路、设备划分区域，把安全责任层层分解落实到人，层层签订《安全生产目标责任书》，形成安全生产一级抓一级，将安全生产考核指标与部门、班组和个人经济利益挂钩，真正使安全管理工作形成纵到底、横到边、全员化、全方位、全过程管理的新格局。二是做好生产事故学习教育工作，事故是血的教训，是经验和教训的积累，必须组织全体员工认真学习，举一反三，以杜绝重复事故的发生。
2.4加强企业安全文化的建设。安全文化是人的生产生活过程中，在企业的生产及经济活动中为保护人的健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化。企业只有具有掌握专业安全文化的生产力，才可能实现安全生产良性循环。然而，实践经验证明，企业安全文化的建设离不开员工的认识，离不开员工的努力，离不开员工的奋斗。而企业安全文化，既可以肯定员工的价值观念，也可以改变员工的价值观念。因此，企业必须重视安全文化的建设，并且一定要体现出“以人为本”。［1］其重点是从人的观念文化、行为文化以及制度文化和物态文化方面加强企业的安全文化建设。
2.5认真落实安全培训工作，提高全员安全管理素质。人生来就有求生的本能和安全的需要，但岗位所需要的安全知识和技能并不与生俱来，而人的安全意识强弱、技能的高低直接决定安全生产的具体过程和结果，因此，企业也只有通过加强安全生产教育培训力度，来提高人的安全意识，增强人的安全素质，使人人都懂得安全、会安全，才能确保安全生产。安全培训教育除了传统的强制性安全教育外，企业还要更多地利用通俗易懂的形式进行经常性安全教育，并且要分层次、分对象、分岗位、分工种、有针对性地进行培训，要通过培训切实提高职工的安全操作技术水平和安全防范意识，促使管理人员的安全管理素质整体提高，从而适应电力生产建设的需要。
2.6全面推进现场标准化作业，杜绝习惯性违章。规范现场作业程序，落实现场安全措施，确保现场生产流程的可控、在控。加强现场安全措施标准化管理，保证现场安全技术措施的落实，提高人员失误的防范和控制水平，可以从操作层面，建立所有操作项目的标准化管理体系，实现所有业务活动、生产活动的流程化，把各类文字流程图表化、现场化。推行岗位标准化作业流程，明确排查措施，量化操作参数，界定操作步骤，重点推广应用标准化设计、标准化巡检、标准化操作、标准化资料、标准化现场、标准化交、标准化讲解、标准化管理方法。通过现场标准化作业的推广应用，实现杜绝岗位员工习惯性违章的目的。
2.7抓好设备管理，提高设备健康水平。设备健康水平是安全生产的硬件基础，直接关系到电网的安全运行，许多事故的发生都是与设备的缺陷有关。一是以缺陷管理为中心来加强设备管理，着重应用好红外测温及成熟的在线监测和信息管理系统等技术手段，掌握设备运行状况，及时消除设备隐患；二是合理安排电力设备检修计划，做到“应修必修，修必修好”。加强设备检修管理，稳步推进输变配电设备状态检修，建立健全输电线路设备状态评估办法；三是增加和完善保证安全的技术手段，加快老旧变电站、输电线路的改造，提高电网输送能力和安全稳定水平，提高供电可靠性；四是对一时难以消除的设备隐患，加强监测和跟踪，制定完善的应对预案，采取果断措施，不能存在有任何侥幸心理和麻痹思想；五是加强设备的运行管理。根据电网迎峰度夏、防洪、防汛等特殊时期保供电需要，有针对性地加强电网设备各个时期的运行管理，对重要输电通道、枢纽变电站定期巡视，重点检查。
2.8加强安全工器具的质量管理。一是要求严格工器具的报废制度。到期的、己损坏的和不合格的工器具一律要强制报废。要禁止以任何形式将己报废的工器具给其他个人使用。二是要制定并落实安全工器具检修管理标准化制度。对使用的工器具，需要的材料，修试记录、验收记录等都应做出具体详细的规定，做到有据可查，责任落实。
总之，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，是确保电力安全生产的总则。目前，随着电力技术的进步与发展，复杂的工作变得简单化了，现场工作量大大减少，工作人员也趋少，安全生产管理工作则相对复杂化，管理制度所占比重越来越大。因此，在大量新设备、新技术的采用之时，对电力安全生产管理提出了新标准、高要求，电力安全管理工作必须要有新思路，适应或超前发展，并及时让电力职工在实际工作中贯彻执行。加强电力安全生产管理方法的探讨及应用，从而提高安全生产管理整体水平，促进电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐。
参考文献
［1］任国明、邵玉槐.电力企业安全生产形势及问题探讨［J］.中全生产科学技术，2007，(5)
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