各位领导、各位老师：
大家好！
其实我站在这个舞台上就是对我今天发言的最好诠释：我不能改变天气，但我可以改变自己的心情；我不能事事如意，但我可以事事尽力；我不能改变自己的容颜，但我可以展现自己快乐的笑容。在上次的调查中我班学生的愉快率比较高，下面我谈谈自己的一些感受。
爱可以传递，心情可以互相感染。学生能否在学校中健康快乐的生活、学习，在很大程度上取决于一个班主任的管理水平，班主任肩头上的责任如此重大，当班主任也自然成了“苦差事”。班主任是学生的晴雨表，如果被千头万绪的工作压得苦不堪言、愁眉苦脸，没有愉悦的心情，被这种情绪感染，我们的学生怎能愉快起来呢？做班主任只能给自己带来痛苦吗？怎样才能变“痛苦的应付”为“快乐的工作”呢？经过求实这个大熔炉几年的历练和老师们的指导，再加上自己的摸索，只要做到下面的几点，我认为每个人都有可能做一名轻松快乐的班主任，使学生被你的快乐所感染，在班级中愉快的生活。
第一，要学会在工作中寻找快乐。
常听人们感叹：人长大了，快乐也走远了。每天面对几十个学生，听话的，调皮的，习惯有好的也有不好的，不完成作业的，和老师顶嘴的，应有尽有。如果你每天都带着一股怨气和“恨铁不成钢”的急燥心理，你就无法从工作中寻找快乐。
记得有人这样说过：和成年人在一起，领略的是对方的冷漠和虚伪，和孩子们在一起，感染的是他们的快乐和纯真，从他们的身上我常常能找到自己童年的影子，这种快乐是无法用金钱买到的。我现在觉得工作就应该是在得到物质回报的同时，也使自己的精神得到愉悦，只有在快乐中工作，工作才不会成为一种负担，不会成为一种仅仅为了养家糊口的手段。惟有热爱工作本身，我们才会被这种快乐所滋养。当我漫步校园的时候，会有几个胆大“调皮”的学生从背后蒙上我的双眼让我猜猜他是谁，使我深深的感受到学生对老师的那份爱，一股暖流洋溢在心中。诸如此类的事情很多：比如当你训斥完学生，他转身却亲切的叫你一声老师时；比如举行联欢会时，学生用最自然的动作递给你爱吃的小零食的时侯；比如你走在马路上猛然间听到有人高喊“老师好”时；比如在你生日学生给你出其不意的惊喜、并唱起生日快乐歌时；比如你不舒服，学生们围在你身边嘘寒问暖时等等。
在我们当班主任工作生涯中，这样的事情太多了，这样的感动也太多了，这难道不是当班主任的快乐之处吗？
第二，变“说教”为“行动”，无声胜有声
以前作为班主任，每次学校布置任务，我都会提前安排的头头是道，然后自己在办公室里忙自己的事。结果每次都有很多同学偷懒，严重影响活动的速度和质量。到求实接任班主任后，我改变自己以前的做法，每次活动我“事必躬亲”，特别是卫生区，每到打扫卫生时间，我都会提前来到教室，并且自己亲自带领大家打扫卫生区，而且自己还亲自负责一块儿（水池）。很快，所有的学生积极性调动了起来，尤其是平时耍懒的学生，也干得汗流浃背，打扫任务每次都提前完成。使我预料不到的是这些小事情为我的班主任工作铺平了道路，一方面拉近了师生距离，在学生中建立了威信；另一方面，这件小事让我意识到实干的效果远远好于批评。在现在的工作中，我尽量减少向学生说“不要做什么，应该做什么”，而是以自己的行动去影响学生。追求“德高为师，学高为范”的境界。
第三，宽容的对待学生，多做自我批评，以情感人
担任班主任工作以来，（尤其是来到求实以来）我也总结出了一条经验：宽容的对待和理解学生，多做自我批评，做到以情感人才是快乐工作的一剂良药。如有一天早晨，进了教室发现地下有几片小纸片而且讲台上还有昨天未清扫的粉笔末。顿时怒火中烧，想批评昨天值日的同学，刚要大发雷霆。转眼一想要用自己的爱心打动他们，于是，我二话没说拿起抹布就擦，拿起扫把就扫。看到我这个举动，学生把怨恨的目光集中到值日生身上，此后的时间，学生们值日工作都做的非常好，每到教室巡视，学生都会低头看周围有没有纸屑并主动捡起，班里卫生情况非常乐观。
苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”因此我们在对待学生时要多一份宽容，少一些批评；多一些微笑，少一些严厉，给学生多一点自由的空间。学会了宽容，在面对学生犯错误时，我的心态平和了，也少了许多无名火，学生和老师之间的关系更融洽了，教育起来就更得心应手了。
第四，班主任应该学会幽默。
求实的确聚集了无数的精英，你们不仅教学效果显著，而且幽默的交流技巧令我佩服。虽说江山易改本性难移，但是长时间的耳闻目睹，我也改变了很多。有一次正上课找不到黑板擦（当时东校的黑板很高，黑板对于我来说真的不能做到物尽其用）我正要发火，我发现同学的目光聚集到黑板的上方，旁边的一位调皮的男孩露出狡黠的笑容，此时我完全可以用教具把黑板擦捣下来，但我顺手在黑板上拍了一下，板擦儿落在我的手中，并告诉大家一句：智慧永远比身高重要。博得大家的认可，活跃课堂的气氛。所以幽默有助于我们创造明快欢乐的课堂气氛，有助于我们巧妙摆脱某种不期而至的窘困与尴尬。
第五，班主任应学会微笑。
你微笑着对待学生，学生也会也会微笑着对你。当老师尤其是班主任更应学会微笑。一个自身感觉到快乐的教师，那么她的学生也一定是快乐的。
通过找快乐，我们会学会赏识学生；激励着学生向我们所希望的方向发展，这样，我们和学生之间的关系会形成一个良性循环，使得我们师生双方都能在一个民主、平等、和谐的班级气氛中快乐地学习和生活。
总之，一个快乐的班主任会教育出一群充满阳光的孩子。因此我们要用微笑去迎接孩子，用爱心去打动孩子，做一名快乐的班主任。
一、低年级学生插嘴的现象较多，到中高年级这种现象会自然消失。
二、善待插嘴的学生，要保护他们发言的积极性。低年级的学生好插嘴，有强烈的表现欲，不加思考就说，有时甚至是驴头不对马尾，但是需要我们老师有这样的胸怀，要容得下学生。
三、面对插嘴的学生，要善于引导。不能一禁了之，我认为插嘴和课堂乱糟糟是两回事，关键是教师的引导，要贵在得法。
作业的问题
这是一个最容易被忽视的，而又是让我们现在不得不面对的问题，有的班级很严重，有的年级也很严重。这是一个学习习惯的问题。
一要做好调查工作。这个工作我们班主任要亲自来做，会同三科老师，把班级学生的作业情况做个彻底的摸清，做到心中有数。
二是协调三科老师的作业时间，唐云曾老师说：一个优秀的班集体的后面不仅有一个优秀的班主任，更是有一个优秀的科任老师群体。我说的协调，我们班主任自然要多吃点苦，首先要想到的是自己的科任老师，要多为他们的课想想，不要互相争时间，互相指责，更不要互相推诿。
三是要对学生进行教育，晓之以理，动之以情。讲究完成作业的方法，比如说用好作业记录本，不要以为有作业记录本就是万事大吉了，要定期检查，要评比，把激励的措施跟上去，优秀的作业记录本要给与奖励。
四是有针对性的面对少数学生，要与他们沟通，要加强督促，知道他们哪门功课会有问题，可以让他们在校完成。比如说，我在四（1）班，我几乎没有时间去追作业，但是我的数学几乎不差，什么原因呢？我把作业的时间提前了，有些人看到别人都完成，他也跟着完成了。
五是关注周末。这是一个问题，我不知道我们校信通的使用情况，平时都发一些什么样的信息，我是每个周五都要发一些作业的信息，家长有数，接着在周日再次要求家长检查作业的完成情况，所以我们班级的作业几乎就没有什么问题。
各位领导，各位老师：
大家下午好！今天，在班主任会上，让我交流班主任经验，不知说些什么。其实在座的各位比我有经验的很多，我这个人没有什么大能力，但是，只要领导安排的工作我都尽我最大的能力去完成。当老师、班主任就是良心活，不象其它工作，家长将孩子交给我们，尤其是有些家长点名要将孩子放到我班时，心情是复杂的，压力大，责任重，也感谢这些家长的信任，是他们让我在班主任工作方面快速成长。为了不让家长失望，我是如何当好班主任呢。在我上初一时，我的班主任老师给我做了很好的榜样，那时侯我就想如果将来我是一位老师、一位班主任就一定向她学习做一名家长信任、学生喜欢、领导认可的班主任。
今天我要讲的题目是：用真诚的师爱转化学生。
各位老师，学校将50几个孩子交给我们班主任管理，我们就要想方法教育好他们，无论是好班还是平行班，每个班都有不同程度的问题学生。学习好的学生有学习上的压力，这是不良心理疾病，学习差的学生天天快乐开心。
我带的是比较好的班级就要预防学生产生心理上的疾病。针对这种情况，我制定了我班各个时段工作重点：即在刚时，我抓学生行为习惯的养成，强调作息制度、牢记《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等。学习上采取抓两头促中间的方法；八年级，我是全力控制学生恶性分化，杜绝谈恋爱现象，抓学生偏科现象；九年级，我狠抓培优补差工作，期间投入真情转化问题学生，杜绝班上问题学生出现。
我最崇尚的教育理念是：借情寓理转化学生。在提醒、感化、转化等方面开展工作：
第一、用真诚的师爱提醒学生。
我教育学生时先说情再育人，也就是所谓的“动之以情，晓之以理”，从“知、情、意、行”入手。不谈学习成绩，从其它方面关心他们。如：我班有个女生成绩很差，不爱劳动，经常迟到，多次做工作效果不明显。一天，她打电话给我说，她爸爸中风需要到喀什治疗请假。我很快答应并安慰她，几天后她回来我关心她说，你爸爸情况怎么样，谁在照顾。并提醒她说你应该让爸爸妈妈放心，不要给父母添麻烦，让爸爸安心治疗。治病是医生的事情，你应该做你自己该做的事。现在她果然变了，从此，迟到少了，也知道用功学习了。我们老师要用真诚的师爱在恰当的时刻关爱教育学生，他们才能够按老师的指引去学习和生活。这就是所谓的“心诚则灵”，“嫩枝易弯也易直”。
第二、用真诚的师爱感化学生。
爱自己孩子是没有渴求的，爱别人的孩子是有目的的。我在教育柯德莉亚时，采取了许多方法都未能达到目的。这个孩子在八年级时，各科成绩迅速下滑，并与原一中的高中生来往，发型怪异，多次找她谈话，找家长都没有效果。九年级上学期，她爸爸出车祸腿受伤在家里休养，祸不单行，奶奶随即过世，不久母亲心脏病发作去世。当听到这个消息时，我深感她可怜，一家人相继过世两位亲人的孩子是多么需要关怀啊！在这种情况下，我就带着几个学生代表去慰问，并用自己的钱买了慰问品。当我看到她时，我的眼泪禁不住往下流，抱住她哭了起来。心平静下来后，我们进行了大概十分钟的交谈，我要求她快速成长起来，照顾好她父亲，同时要求她把学习赶上来。她丧假返校后这个孩子完全变了，也懂事了，知道学习了。上学期期末考试，在20多个民族学生中她名次排到第四名。成绩出来我迅速找她谈话，鼓励她继续努力，争取考入内高班，给家族争光，她从此更加自信了，学习也进步了。
各位老师事实证明的确如此，我们只要先建立一定的师生友情，多点帮助，多点爱心，多点温暖。用真诚的师爱就可以感化学生。
第三、用真诚的师爱转化学生。
有句话说，爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。我们只要将师爱平均地分给每个学生，学生就会感到老师不偏爱，老师是公正的。我班学生叫孜拉拉，她来我班之前曾和多位老师发生冲突，而且几个月没有上课，教过她的老师认为很头疼。当我接到领导给我的转班条和她的病例单时，病例上写着“癫痫和心脏病待查”，我就像捧着一颗。领导安排不得不接收，我脑子里就在想，但愿以前的不愉快不再发生在我们班上。我首先亲自将情况讲给我班每位任课教师，告诉她的病情。其次，在她没有进班前，给我班学生讲明该生的病情，要求大家不要招惹她，应该给她更多的关心和帮助，以免病情加重不利身体健康。同学们都很配合。一天她犯病了，我们轮流将她从五楼抱下来，并能及时通知家长接走治疗。当她知道这种情况后，她知道老师对她关心爱护，对我班任课教师的态度完全改变了。
老师们，我有时想，我们就像一个撑船工，学生坐在船上，我们先和他们搞好关系，不要他们在船上乱晃动，我能安全地把他们送到河对岸就行。说实在的，我们当老师只要能够做到四避免就很好：不放任，避免更多学生调皮；不软弱，避免更多学生恶习；不高压，避免更多学生叛逆；不威逼，避免更多学生问题。我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行。我们要让他们真正知道目前自己不是最好的，但与以前相比有进步就行，新竹高于旧竹枝这是规律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是内在要求，学生自然也不例外，一般年级越高的学生在这方面就表现得越突出。著名教育家陶行知说得好：在实践中去尊重学生，让每个学生都抬起头来走路。所以说我们老师只要真诚真情，是完全可以用师爱转化学生的。
当然，我也有严格的时候，师刀令牌该耍的时候就耍出来。即学生一进入我班，“严”字当头，严格也是对学生的一种爱。先制定班规，允许学生同样的错误犯两次，绝对不允许第三次。不分成绩好坏，学生贫贱，是否班干部等。犯同样的错误对班干部批评得更严厉。教育时偶尔也会动手，之后静下心来说服教育。先说他的优点闪光点，然后将话题转到犯错上，指出错误的原因，及造成不良影响的后果，让他们心服口服。
总之，班主任工作琐碎，不仅仅在八小时之内，付出不一定合收获成正比。当班主任20多年，我问心无愧。我认为做到“四心”是关键：自己工作尽心；家长对我放心；科任老师有信心；学生能够安心。我们老师只要能调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该做的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上混混不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱提醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题更少，就会达到先说情再育人的理想境界。
尊敬的各位，老师们！
下午好！
很荣幸能够在今时今地，作为xx高中优秀教师代表发言。
真的没有想到会被列入优秀教师代表行列，就现在，我也觉得我距离“优秀教师”还是有很大的距离。这样说不是在谦虚，更不是谦虚过度的“虚伪”。我觉得我还有很多方面没有达到优秀的标准。因此我要感谢大家尤其是学校对我努力工作的认可，我更把这个“优秀”教师代表的头衔看成是对于我一种认可，谢谢大家。
其实，与其说是优秀，不如说是代表。我想我可以代表我们xx高中很多的教师。首先，代表我们高三英语组，我觉得我们组是一个优秀的集体，我是这样一个优秀集体的代表。优秀不能是一个人的优秀，而是一个团队的优秀，我可以很自信的说我们高三外语组是一个当之无愧的“优秀”团队。我们这个团队的龙头就是我们的樊组长！对于樊组长，我从个人而言，我有着特殊的感情。从毕业到现在整整8个年头儿，我都是跟着樊组长，说句玩笑话，比和我老公在一起的时间还长呢！我真的在她的身上学到了很多，我觉得作为教师的成长之路的第一个9年，应该都有樊组长的印记。我这个人非常的感性，也是因为感性，有些话两个人面对面真的说不出口，所以今天有这个机会，当着大家面，我要发自内心的说一句“谢谢你，樊组长”于此同时，也感谢我们组的姐妹们！我们都是很棒的，今天我是代表大家在这是发言。
另外，我觉得我这个代表可以代表xx高中很多如我一样平凡的老师。我们默默无闻，我们按部就班，我们忠于职守，我们兢兢业业，我们从未奢求过表扬，我们只想让校领导，让我们的班主任，以及同教一个班级的其他老师放心，让学生的家长放心，我们所担任的科目高考成绩可以让大家放心。其实这就是我们一丝不苟工作的动力也压力所在。
其实，整整八年的教书之路，虽然不长，可是却是也不算短了！这个八年，从一个刚刚大学毕业，涉世未深的毛头丫头，到一个可以对自己的教育教学有一些自信的青年教师，这是一个成长的过程。在为人师的成长中，我经历也这样四个阶段的心路历程
最初毕业时，对于自己的教育教学工作是一种“不知道自己不知道”的状态。
刚刚毕业，年轻活力，意气风发，踌躇满志，感觉自己很行。因为自己本身出身于教师家庭，所以对于教书自己认为应该是轻车熟路，没有什么难的。课堂是热闹的，其实那是虚假的繁荣；师生关系是热络的，其实那更多的是大小孩和小小孩的胡闹；生活也是忙碌的，可是总是不知道自己在忙啥，结果一个学期的学业成绩结果是什么样的呢？我记得没错应该是第一第二都给我拿到了，只是前面要加一个“倒数"！现在想起来，那次的期末考深深的打击了我，我感觉到一定是哪里有问题了！其实现在想想问题不是一处，而是很多的地方都有问题。于是，我开始了反思。我慢慢到了，自己不了解学情，不了解自己教育教学经验的不足。
任教的第二个学期，知道自己有很多地方不懂，这是一个“知道自己不知道”的阶段。这个阶段，我开始沉静下来，向周围的前辈和同一年毕业的老师学习，每天拿着椅子到处听课，听随堂课，听公开课，听英语课，听数学课，听语文课，还听过化学课，我记得我听过张伟的数学课，听过孙艳群老师，汤鹏老师的语文课，还听过吴晓芳老师的化学课。当时我教高一的英语，可是我也听了高二英语的不少课，那阵子，回想起来似乎每天都要听课的。除了听课，我也开始重新分析学生，分析自己，与学生拉开了一定得距离，对自己有了客观的评价。那个期末的考试结果就没有第一个期末那么惨了。
没有想到的是，工作的第三年，学校给我机会带高三，当时是做好了重回高一的准备的。给我机会，我就要珍惜，所以我尽我最大的努力，两个班的高考成绩都还可以，至少没有拖后腿，感谢校领导，感谢与我和班的班主任，沈文军老师，蔡红艳老师，谢谢你们的包容和帮助。
到了第二个循环的教学，更多的是一种“不知道自己知道”的一种心理状态。因为当时产假休完，回来得到了一个英语平均分最差的文科班，差到分班平均分比两个理科班还差一分到两分这样的程度。想想那个循环是我最“心”苦的三年，是心里的苦。就是不管我怎么努力，我的12班平均分总是文科最低。那时真的很崩溃，我记得我曾偷偷的跑到王柳军校长的办公室说，校长！我能力有限，你就不要让我上高三了，我就回高一吧！当时校长对我说，我让你上高三就是信任你，这个我心里有数的。所以，我觉得，有时信任比什么都厉害，可以激发一个人的无穷斗志。那一个循环，我还要感谢一个人，感谢陆兴尧老师，谢谢他总是鼓励我！每次考得不好，我去他那里检讨，他总是说：“美女”，不要着急，慢慢来！考得大家觉得不错时，他就会说，你这个家伙蛮厉害的。为了让我开心，他还把学生对我的评价给我看，他说，你看学生都很喜欢你的英语课！领导和同事的信任，让我继续前进，摔倒了又爬起来。可能是我们的努力，感动了上天，20xx年的高考，我们12班表现的可好了，5个达本二线，当时陆老师打电话告诉，我兴奋地跳啊跳，老公说我疯了。当时真的很开心！其实，现在回想起来，其实是自己无形中在成长！
教师是崇高的职业，它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石，官虽小，但责任和作用重大。对于初次担当毕业年级班主任的我来说，其中有太多的辛酸苦辣，但也让我感受到了桃李满园的馨香。九年级学生自职业高中招生工作结束后，接下来的工作是一项接一项，对于我一个新的毕业班班主任来说，真的有点吃不消的感觉。因为我班的招生工作并不是很理想，在前段日子里，班级工作中出现了不少纰漏，让我有了更深地认识：班级工作是一项长期的任务，在任何时候都不容许出现松懈的态度。我总结起来有以下以方面需要班主任坚持不懈地做到：
一、班级工作要重过程大于结果
记得在职业高中招生工作结束后，因为这项工作做得不理想，影响了我的管理情绪，又加上3月份的阶段测试中，我班的总体成绩很不理想，让我一度失去了信心。那几天，我整晚都睡不好，每当看到教室里忙碌着的学生，想到自己的消极心态，我觉得很对不起他们。幸而老公的一番话让我清醒了：班级工作不能太看重结果。在与学生们共同努力的这些日子里，只要我们尽力去做好每一件事，问心无愧就可以了。我结合学生们的表现，结合这段时间的工作，结合自己的工作体会，专门召开了一次主题班会，为同学们树立信心，为他们加油，为新的九年级三班加油。看到学生信心百倍的样子，我感觉到一股新的力量注入了我的身体。从那天起，我每天还像往常一样，早早地来到教室，深入学生中去，认真了解、研究学生，掌握班级的具体情况，学生情绪波动，我主动找他谈心；学生生病时，我照前料后我用自己的务实精神，在学生中树立起更高的威信，班级凝聚力更强，各项工作取得明显实效。
二、工作方法要遵循管大放小，管主放次的原则
在班级工作中，班主任要管的.方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态以及班级的建设与发展。以前，我一直都是事必躬亲，早晚跟班，无所不管，导致一天下来，自己经常累得不得了，胃肠也经常不舒服，虽然表面看来，班级情况都在我的掌握之中，但身体的吃不消让我重新考虑自己的管理方式。班级日志的充分利用，班干部的管理能力，各口负责人的工作安排，这些是我新的管理方式的重点变化项目。我大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系，如教室纪律维持、宿舍管理、餐厅管理、班规制定等，我充分调动班干部的管理积极性，分工授权，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力，班级工作又现新的面貌。
三、个别问题个别对待
在管理工作中出现的个别问题是我最头疼的事，我的基本原则是首先一定要保护学生的自尊心，做到四多四少：多民主，少强制；多激励，少批评；多引导，少说教；多用情，少用气。多民主，少强制，引导学生就事多进行民主评议，而不是单从班主任的主观愿望出发，强行这样做或那样做。多激励，少批评，发现学生自身优点、长处，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克服缺点，激励学生积极向上，而不是一味地批评和处罚。多引导，少说教，不单要告诉学生什么是对什么是错，还要告诉学生为什么，并具体指导学生去做。多用情，少用气，对待犯错误的学生，要以情感人，亲切和蔼，心平气和，而不应怒气冲天，训斥指责，或者有意冷淡疏远。一句话能说得人笑，也可以说得人跳。方式有别，其效果截然不同。我感觉班级工作中，导的教育效果要远远好于堵。
班主任就是高飞雁群中的头雁，在带领群雁飞过千山万水，顺利到达目的地中领航、引路。以上是我个人此段时间的几点不成熟的做法，还请各位多多指教！
亲爱的同学们：
你们好！
打开20xx的大门，一个新的学期又悄然开始了。新的学期，新的期望，新的起点，在这充满期望的季节里，你们又回到了我们可爱的校园、温暖的大家庭里互助互爱、努力奋斗，经历风雨、沐浴阳光。新的`学期，老师用真诚的爱与你们的心灵对话，努力营造一个有利于你们发展的班级环境，让我们在和谐友爱共进的氛围中健康成长。 “一年之际在于春”。只有在春天辛勤地耕耘，才会在秋天结出累累硕果。新学期开始了，老师相信同学们必须会满怀信心走向成功。明天，明天就是一个良好的开端。你们都准备好了吗？
新学期，在那里老师向大家提出如下要求：
1、上课要踊跃，但不是瞎扯16文档收集于互联，如有不妥请联系删除、学习要求大家用心、主动地参与学习，老师只是起辅助作用。要求大家在课堂上勤于思考，敢于提问，勇于回答。只要你想的，即使错了，也要勇敢的讲出来，和老师同学交流、探讨。但是，课堂是严肃的，我们要遵守课堂纪律，如果让我发现谁在课堂上捣乱，严惩不贷。
2、午修教室要持续绝对的安静自修是一堂特殊的课，是让在校园里自修的。我明白每个人学习时，都需要一个相对安静的环境，所以在午修我要求大家持续绝对的安静，不做与学习无关的事。进行高速阅读。
3、按时、认真地完成作业：如果字写的不好的同学，从此刻开始给我努力地练字。
4、有问题就问。人无完人，不管是谁，都会有问题的，有了问题，必须要向老师、同学请教，即使这个问题十分的简单。“不懂装懂是饭桶”，不要害怕，也不要不好意思，每个老师都会尽力地帮忙大家。
5、同学之间要团结互助，热爱群众，一个班级，一个群众，它的团队是十分重要的，我也想我们班有一个良好的团队。一个群众需要大家互相谦让，互相迁就。
6、遵守校园纪律、卫生、安全、学习等所有需要规范的常规，注意校服、校徽、红领巾的穿戴，为我们班夺取校园“流动红旗”而努力。加油，因为你们又长大了一岁了，相信你们能做得更棒！要记住幸运的机会总是留给给早就准备好的人哦！
同学们，一个人的一生中只有三天：昨日，这天和明天。昨日已经过去，永不复返；明天还没来，遥不可及；只有今天你们在一起，但很快也会过去，所以我们要努力把握这天，做好这天的每一件事，这样成功就属于我们。期望在新的一年，新的一学期每时每刻同学们都能有更大的进步和更多的收获！
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